為了貫徹落實中央和上海市委關于切實發展和諧勞動關系的要求，公司積極參加了由閔行區創建勞動關系和諧企業（廠務公開）領導小組組織的2014年度勞動關系和諧企業創建活動，并在眾多參評企業中脫穎而出榮獲“閔行區2014年度勞動關系和諧AAA級企業”稱號。公司是唯一獲得此項殊榮的高新技術企業，作為 25家獲得“閔行區2014年度勞動關系和諧AAA級企業”稱號企業的代表，參加了閔行區構建和諧勞動關系創建活動經驗交流暨AAA級企業現場授牌儀式。
和諧的勞動關系是企業可持續發展的重要因素，也是企業履行社會責任的重要體現。公司始終把“尊重員工，關愛員工”作為勞動關系和諧的根本，通過建立并完善員工訴求機制、規范勞動用工標準、豐富員工企業文化生活、切實保障員工勞動權益。公司領導多次表示，人才是企業發展的第一資源，員工是企業的首要“財富”，推進企業全面發展，一定要以人為本、尊重員工、依靠員工、關心員工。公司將本次殊榮視為鞭策和動力，再接再厲，把構建和諧勞動關系作為企業的立本之策、發展之基。同時，公司工會作為企業與員工連通的紐帶，將于廣大員工一起努力，把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為出發點和落腳點，著力解決最直接、最現實、廣大職工最關心的利益問題，促進企業與職工的互利共贏，和諧發展。
